1、負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。
2、制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等；
3、制訂和實施人力資源部工作目標和工作計劃；
4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫等；
5、通悉人力資源六大模塊；
6、有較強的文字寫作能力，熟練使用辦公軟件；

工作地址

南通市丁堰智能制造產業園興業路6號

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