崗位職責：
1.負責組織編制公司發展戰略規劃，組織公司內部系統效能評估，對公司組織架構、溝通機制、控制機制、激勵機制等進行研究與優化；
2.負責制定公司階段性發展計劃，分析市場動態，為公司領導提供管理決策支持；負責對階段性計劃落實情況實施監督與考核。
3.負責制定和維護公司年度目標計劃，構建績效管理體系。
4..負責公司管理體系運營工作，負責企業制度、文化建設，市場推廣及活動策劃工作；負責公司資產管理工作。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、企業管理經濟學等相關專業優先；
2. 具有3年以上企業管理或企劃工作經驗，具備豐富的企業發展規劃及制度建設經驗；
3. 年齡要求35歲以下，熟悉公司體系運營，能夠獨立完成企劃方案的設計和執行；
4. 具備較強的綜合文字能力，能夠獨立撰寫高質量的工作報告、規劃及制度文件；
5、具備良好的溝通協調能力，能夠有效協調內部各部門工作，對接政府部門、行業組織。
6、薪資面談。

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