崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的人事行政工作全盤(pán)管理;
2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的各項(xiàng)管理信息溝通交流、各項(xiàng)政策落地執(zhí)行;
3、根據(jù)工廠(chǎng)發(fā)展制定工廠(chǎng)招聘計(jì)劃、招聘程序、做好員工的選、育、用、留,負(fù)責(zé)員工日常調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升等考核組織工作;
4、組織實(shí)施績(jī)效管理,對(duì)并各部績(jī)效考評(píng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,確???jī)效評(píng)價(jià)體系落到實(shí)處;
5、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,協(xié)助各部培訓(xùn)工作的開(kāi)展與實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、效果的評(píng)估及培訓(xùn)監(jiān)督;
6、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上工廠(chǎng)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件;
3、親和力好,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、服務(wù)意識(shí)好,執(zhí)行力強(qiáng)。
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