崗位職責：
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
  2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
  3.公司內部員工檔案的建立與管理；
  4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
  5.負責公司各部門的行政后勤類（員工宿舍安排）相關工作；
  6.負責考勤及工資績效的核算；
  7.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
  8.負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
  9.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
  10.協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
  11.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
  12.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
  13.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
  14.制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；
  15.制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；
  16.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
  17.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
  18.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
  19.負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
  20.完成上級交辦的臨時性工作。

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工作地址

南通市臨海公路與東安大道交叉口東南60米

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