崗位職責
1. 負責員工招聘、入職、離職等手續辦理
2. 協助制定并執行培訓計劃，跟進培訓效果
3. 負責員工考勤統計及相關報表制作
4. 協助處理日常行政事務，如辦公用品采購等

任職要求
1. 人力資源/行政管理等相關專業大專及以上學歷
2. 熟悉辦公軟件操作，具備基本公文寫作能力
3. 溝通協調能力良好，有團隊協作精神
4. 有行政人事工作經驗者優先

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