職位名 | 公司名 | 區(qū)域 | 待遇 | 發(fā)布時(shí)間 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
人事行政主管(五險(xiǎn)+包食宿)人事經(jīng)理/主管 | 江蘇界鼎智能科技有限公司 | 通州區(qū) | 6000-8000元/月 | 15小時(shí)前 | |||
江蘇中投國際物流有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 開發(fā)區(qū) | 5500-10000元/月 | 16小時(shí)前 | |||
人事行政人事文員 | 南通市通州區(qū)先鋒花園色織有限責(zé)... | 企業(yè)認(rèn)證 | 通州區(qū) | 4500-7000元/月 | 15小時(shí)前 | ||
行政文員行政文員 | 蘇州伊科爾制冷科技有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 崇川區(qū) | 4500-5000元/月 | 16小時(shí)前 | ||
行政人員(五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日)行政助理/專員 | 國藥創(chuàng)瑞醫(yī)學(xué)科技(江蘇)有限公... | 崇川區(qū) | 3000-4200元/月 | 1天前 | |||
行政人事(五險(xiǎn)+包食宿+法定節(jié)假日)人事文員 | 南通興宏合賓館有限責(zé)任公司 | 崇川區(qū) | 5000-6000元/月 | 3天前 | |||
行政人事【五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)】人事文員 | 南通鎮(zhèn)昌船舶有限公司 | 南通市/不限 | 6000-8000元/月 | 12天前 | |||
行政管理行政經(jīng)理/主管 | 南通森一貿(mào)易有限公司 | 崇川區(qū) | 4000-6000元/月 | 14天前 | |||
行政助理【入職即繳納五險(xiǎn)+餐補(bǔ)】人事助理/專員 | 茲晟機(jī)械貿(mào)易(上海)有限公司南... | 崇川區(qū) | 5000-6500元/月 | 24天前 | |||
行政文秘(五險(xiǎn)+35歲以下)秘書 | 南通遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司 | 崇川區(qū) | 5000-6500元/月 | 1月前 | |||
行政文員(五險(xiǎn)+節(jié)日福利+工作餐)行政文員 | 南通長盈電子科技有限公司 | 通州區(qū) | 3500-4000元/月 | 1月前 | |||
商務(wù)(入職繳納五險(xiǎn)+工作餐+法定節(jié)假日)商務(wù)經(jīng)理 | 南通龍碩輕合金科技有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 通州區(qū) | 6000-12000元/月 | 2分鐘前 | ||
人事專員【入職繳納五險(xiǎn)+工作餐+法定節(jié)假日】人事文員 | 南通龍碩輕合金科技有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 通州區(qū) | 5000-8000元/月 | 10分鐘前 | ||
市場(chǎng)銷售(五險(xiǎn)+包食宿+帶薪年假)客戶經(jīng)理 | 企業(yè)認(rèn)證 | 如皋市 | 6000-20000元/月 | 10分鐘前 | |||
資深項(xiàng)目經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)項(xiàng)目經(jīng)理 | 南通盛和物業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 南通市/不限 | 8000-10000元/月 | 10分鐘前 | ||
董事長助理(有出差+應(yīng)屆生優(yōu)先)經(jīng)理助理 | 中宏碧華港口建設(shè)有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 崇川區(qū) | 4000-5000元/月 | 10分鐘前 | ||
項(xiàng)目經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)物業(yè)經(jīng)理 | 南通盛和物業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 通州區(qū) | 11000-12000元/月 | 2小時(shí)前 | ||
宿舍管理員行政后勤 | 江蘇韓通集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 開發(fā)區(qū) | 5500-6500元/月 | 2小時(shí)前 | ||
物業(yè)經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)物業(yè)經(jīng)理 | 南通盛和物業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 通州區(qū) | 7000-8000元/月 | 3小時(shí)前 | ||
歐佩拉廠區(qū)保潔員(工作餐+經(jīng)驗(yàn)不限)行政后勤 | 南通歐佩拉食品有限公司 | 企業(yè)認(rèn)證 | 崇川區(qū) | 4000元/月 | 3小時(shí)前 |