如東縣豐利鎮中心衛生院是一家花園式現代化集醫療、教學、科研為一體的二級乙等綜合公立醫院，南通市第一人民醫院區域醫聯體協作單位。占地面積35畝，其中醫療用房15341平方米，附屬用房1500平方米。醫院獲評“江蘇省農村區域醫療衛生中心”，是如東地區唯一一家具備江蘇省職業健康檢查資質的公立醫療機構。

為滿足醫院發展需要，經研究決定，報縣衛健委同意，如東縣豐利鎮中心衛生院面向社會公開招聘勞務派遣檢驗人員1名，護理人員2名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行崗位職責的身體條件；
3.全日制應屆畢業生（2022年至2024年全日制畢業生）；
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見《2024年如東縣豐利鎮衛生院公開招聘（編外）崗位簡介表》）；
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘程序和方式
由我院按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。
1.報名方式及時間本次報名采用網上郵寄報名材料方式報名，報名時間：2024年11月22日開始，2024年12月12日17:00時止，報名材料寄達郵箱地址：jsdongx@163.com。
2.報名時須提交下列材料：身份證、畢業證、執業證書（或全國護士執業資格考試成績單）復印件及本人簡歷（含近期照片、基本情況、教育情況、獎懲情況、個人愛好情況、身體情況、家庭情況等），以上材料制作成PDF格式后打包壓縮以"姓名＋電話號碼"命名后電郵。
3.初審由如東縣豐利鎮中心衛生院對郵寄報名人員材料進行初審，資料齊全且符合要求者通知參加復審和考核。
4.復審考核前，應聘人員須攜帶身份證、畢業證、執業證書（或全國護士執業資格考試成績單）的原件供資格復審，對審查合格人員發放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者一經查實，即取消考試和錄用資格。本次招聘開考比例2:1，不收報名費和考試費。
5．考核考核采取筆試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試不指定復習大綱、復習資料，考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料，違反者取消考試資格?？己嗽谕惶鞎r間進行，具體時間另行通知。(1）筆試筆試內容為臨床醫學檢驗、臨床護理崗位所需的基礎知識和專業知識。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入下一環節。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分（同分跟進）。(2）面試面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例計算考生的總成績。
6．體檢考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時要符合醫護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時，在考核合格人員中，一次性遞補人員參加體檢。
7.公示和錄用(1）擬錄用人員名單在如東縣豐利鎮中心衛生院微信公眾號上公示7個工作日，接受社會和考生的監督。(2）公示無異議后，由如東縣豐利鎮中心衛生院審核后報送如東縣衛生健康委員會備案，并在一個月內辦結相關手續。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期2個月，由勞務派遣公司為其辦理社會保險、住房公積金。由勞務派遣公司派遣至如東縣豐利鎮中心衛生院工作，實施人員規范管理，嚴格考核。(3）招聘人員待遇和保障按《如東縣豐利鎮中心衛生院編外衛生技術人員、特殊崗位人員、收費員、文員工資及待遇的相關管理辦法》和國家相關政策及我縣衛健系統醫療機構的有關規定執行。(4）擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。

三、本公告由如東縣豐利鎮中心衛生院負責解釋。
咨詢電話：0513-80861776/84581049

四、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-80861755（如東縣豐利鎮中心衛生院監委會）。

來源:南通市豐利鎮中心衛生院

2024年12月4日

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