根據如東縣掘港街道華豐幼兒園運行需要，現面向社會公開招聘幼托班教師、保育員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位

教師1名、保育員1名。

二、招聘條件

（一）報名基本條件

【教師】

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。

2.熱愛幼教工作，有愛心有耐心，身體健康，能勝任教師工作。

3.女性，年齡35周歲以下（1989年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。

4.具有大專及以上學歷，具有幼兒園教師資格證書。

【保育員】

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。

2.熱愛幼教工作，有愛心有耐心，身體健康，能勝任保育工作。

3.女性，年齡40周歲以下（1984年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。

4.高中(含中專)及以上學歷。

5.有教師資格證、育嬰師證及有過幼兒園保育工作經歷者優先考慮。

6.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證50周歲退休時至少能達到繳足15年社保期（時間計算至2024年7月31日）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1. 受過刑事處罰的人員。

2.在公安部門有過不良記錄的人員。

3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位待遇

工資待遇按照如東縣掘港街道幼兒園園聘人員標準核定，并按相關規定繳納各項保險。

四、招聘程序及方法

（一）報名

1. 報名方式：采取現場報名的方式進行。

【教師】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書（大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證等相關資格材料(原件及復印件各一份)，工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。

【保育員】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書（大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、育嬰師證等相關資格材料(原件及復印件各一份)，工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。參加過養老保險的需提供養老保險繳費記錄。

教師、保育員報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表》，交近期免冠兩寸照片1張。

2.報名時間：2024年8月21日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。逾期不予受理。

3.報名地點：如東縣掘港街道華豐幼兒園一樓會議室

  聯系人：成老師 15950844489 徐老師  13773695156

（二）筆試（占40%）

【教師】采用閉卷考試方式，測試內容為幼兒園教師工作基本常識，主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。筆試總分為100分。

【保育員】采用閉卷考試方式，測試內容為幼兒園保育員工作基本常識，主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。筆試總分為100分。

筆試加分項：有幼兒園教師資格證加2分，教師資格證加1分，育嬰師證加1分；全日制本科學歷加2分，全日制大專學歷加1分。累計加分不超過3分。

（三）面試（占60%）

【教師】面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。

【保育員】面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（四）成績計算

總成績按百分制計算，教師、保育員各位考試人員按照筆試成績占40%、面試成績占60%（小數點后保留兩位），計算總成績（小數點后保留兩位）。

 
（五）體檢及考察（政審）

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前）。體檢標準參照幼兒園健康體檢要求。

體檢合格人員進入考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┯烧衅腹ぷ黝I導小組負責，側重了解報考者思想政治表現、工作經歷、業務能力、工作實績、道德品質等方面的情況。

如有體檢或考察（政審）不合格的人員，根據總成績在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。

考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

1.擬聘用人員名單在街道公示欄進行公示，公示期5個工作日。

2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，其中試用期為1個月，參照掘港街道幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在考核合格人員中依據考生總成績，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其它導致擬聘崗位空缺的情形。

五、紀律監督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由街道教育聯絡組組織，街道紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

六、附則

本簡章由如東縣掘港街道華豐幼兒園負責解釋。