1.負責篩選對接達人,聯系符合產品的達人達成合作2.負責合作達人的日常維護3.按要求完成每日達人的建聯量有達人資源。團長資源或相關工作經驗的優先
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >