1. 正確使用檢驗/試驗設備;
2. 按照要求完成產品的常規檢驗/試驗,并記錄檢驗/試驗結果;
3. 發現質量問題及時匯報;
4. 針對不合格品,按要求開具不合格評審記錄,并通知相關人員進行不合格評審;
5. 及時制止過程中不符合標準作業規范和流程的行為;
6. 遵守公司的規章制度;
7. 在工作中確保所有的行為合法合規;
8. 完成上級領導安排的其它任務。
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >