崗位職責:
1、協助店長做好酒店運營管理、內控合規等工作，及時處理客人投訴，控制酒店前臺風險防范，
分析經營現狀,協助制定并落實銷售計劃，關注成本控制，組織及實施酒店各崗位績效考核。
2、做好對客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務、管理及現場帶教工作。對前臺員工分配管理責任范圍，并予以授權，專人定崗負責制，不斷完善責任區域內的管理標準。
3、組織舉辦定期的員工交流培訓會，交流改進的方法，定期交換職責。

先申請職位再聯系企業，點擊屏幕下方小電話即可與企業聯系，聯系時請說是在通才人才網看到的！

通才人才網安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發現此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >