1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

      <b id="gfkqe"></b>
    2. <rp id="gfkqe"></rp>

      <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
      <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
      1. <cite id="gfkqe"></cite>
        通才人才網
        閥門技術工程師(五險一金+包吃住+年終獎)
        閥門技術工程師(五險一金+包吃住+年終獎)
        15000-18000元/月

        五險一金

        工作性質 全職
        工作區域 如皋市
        工作年限 5-10年
        已投簡歷 2人
        職位類別 機械儀表 - 機械工程師
        招聘人數 1人
        學歷要求 大專
        瀏覽次數 120人次
        職位描述

        1.關注行業最zui新動態,收集各項目資料并整理匯總成標準文件進行培訓指導;
        2.參與項目實施及新品開發制定開發計劃;通過技術資料文件輸出,搭建B0M清單并培訓指導執行;
        3.跟蹤指導產品的生產、檢測、監督生產過程;
        4.不斷優化設計質里,以便優化成本;
        5.工藝的定型設計和協助質里部做驗收判定:
        6.為銷售和采購提供必要的技術支持;
        7.ERF系統相關技術部分的編碼和BOM,以及額定工時等維護;

        工作地址

        如皋市如城鎮中山東路18號


        通才人才網安全提醒

        嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >

        可能感興趣的職位

        機械工程師(五險一金+包吃?。? [開發區]
        中天科技精密材料有限公司

        / 6000-10000元/月 / 發布時間:2024-12-18
        技術人員(工作餐+五險) [通州區]
        南通科揚船用設備有限公司

        / 6000-9000元/月 / 發布時間:2024-12-18
        機械工程師(五險+包吃住+應屆生亦可) [通州區]
        江蘇佳華機械科技有限公司

        / 8000-12000元/月 / 發布時間:2024-12-18
        技術開發(雙休+五險一金) [南通市/不限]
        東麗合成纖維(南通)有限公司

        / 4000-6000元/月 / 發布時間:2024-12-18
        機械工程師(五險一金+年終獎+節日福利) [崇川區]
        南通金馬實業發展有限公司

        / 8000-12000元/月 / 發布時間:2024-12-18
        南通市力沛流體閥業有限公司
        實名認證
        100%
        簡歷查看率
        微信掃一掃找工作
        申請記錄

        徐先生 2024-12-06
        陸先生 2024-11-08
        亚洲人成日韩中文字幕不_一级a做日韩精品视频_欧美一级高清a视频永久免费_国产福利网手机在线观看
        1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

          <b id="gfkqe"></b>
        2. <rp id="gfkqe"></rp>

          <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
          <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
          1. <cite id="gfkqe"></cite>