工作內容:1.負責公司體系的推行、維護、監督與改善;2.定期主導體系的內審與管理評審、IATF16949/QC080000/EHS審核、過程審核;3.負責新進管理人員的體系培訓;負責公司體系的文件疏理等。要求:兩年以上相關工作經驗。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >