崗位職責:
1、全面負責社區康養驛站的日常經營管理工作;
2、做好團隊銷售、培訓、管理工作,帶領團隊提高門店業績;
3、熟悉產品與服務,統籌門店提供康養服務,確保服務質量;
4、追蹤與評估,門店養老服務質量,適實制定改進服務的合理措施;
5、與家屬做好溝通工作,避免矛盾與糾紛,突發問題及時調解,確保安全。
任職要求:
1、醫療、護理、老年健康管理行業者優先考慮;
2、1年以上相關工作經歷,良好的服務意識,以客戶為中心;
3、熱情開朗、善于溝通,有原則性、高度的保密意識和責任感;
4、具備組織管理能力,帶領團隊完成業績指標;
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >