崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，全面主持公司各項工作，全面負責公司的經營管理工作；
2、負責向公司領導匯報工作，接受監督；
3、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩序；
4、根據公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施；
5、協助總經理制訂公司年度經營計劃和管理目標，并抓落實到實際中；
6、分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
7、及時掌握公司銷售情況，并進行系統分析，定期向領導匯報經營管理情況；
8、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見；
9、落實公司大型公關與促銷活動；
10、保證公司在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規范化，提高企業社會效益；
11、保證公司的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識；
12、負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作；
13、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作；
14、檢查、督導公司的人事招聘，培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才；
15、負責總經理安排的其它工作，完成領導交辦的其它工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，研究生學歷者優先考慮，有工業、設備、工程項目、IT等相關行業經歷；
2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓采購供應商的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；
3、具有全盤經營管理經驗，極強的銷售技能以及銷售團隊管理能力，具備建章建制能力；
4、具備優秀的商務談判、風險管控及解決問題的能力；
5、具有良好的職業素養及較強的抗壓能力，誠信、穩重、認同公司的企業文化；
6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

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