1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

      <b id="gfkqe"></b>
    2. <rp id="gfkqe"></rp>

      <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
      <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
      1. <cite id="gfkqe"></cite>
        通才人才網(wǎng)
        質(zhì)檢(五險)
        質(zhì)檢(五險)
        4000-5000元/月

        長白班 五險 工作餐 定期體檢 免費培訓(xùn)

        工作性質(zhì) 全職
        工作區(qū)域 南通市/不限
        工作年限 不限
        已投簡歷 1人
        職位類別 普工技工 - 操作工/普工
        招聘人數(shù) 5人
        學(xué)歷要求 不限
        瀏覽次數(shù) 251人次
        職位描述

        1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)檢管控
        2.會簡單的電腦操作
        3.產(chǎn)品問題的記錄

        工作地址

        南通市海門區(qū)紅海路688號

        通才人才網(wǎng)敬告各位求職者:此企業(yè)已經(jīng)過通才人才網(wǎng)認(rèn)證,可放心聯(lián)系 如有不實立即舉報

        1、本站僅提供信息儲存平臺,所有信息均由用戶發(fā)布,其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果,均由發(fā)布者承擔(dān),與本站無關(guān)。
        2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。 我要舉報>>>

        可能感興趣的職位

        操作工(五險+工作餐) [開發(fā)區(qū)]
        南通盛弘沖孔裝飾有限公司

        全職 / 7500-12000元/月 / 發(fā)布時間:2024-10-10
        線束裝配工【五險一金+包食宿】 [開發(fā)區(qū)]
        南通友星線束有限公司

        全職 / 4000-6000元/月 / 發(fā)布時間:2024-10-10
        卷膜機(jī)臺操作工【五險+包吃】 [崇川區(qū)]
        南通速潤凈水科技有限公司

        全職 / 6000-8000元/月 / 發(fā)布時間:2024-10-10
        電子零件組裝外發(fā)230一天(全職帶回家做) [南通市/不限]
        常州懋煜宸電子科技有限公司南通分公司

        全職 / 6000-9000元/月 / 發(fā)布時間:2024-10-10
        生產(chǎn)操作員 [如東縣]
        南通速潤凈水科技有限公司

        全職 / 5000-8000元/月 / 發(fā)布時間:2024-10-10
        南通市海易金屬制品有限公司
        實名認(rèn)證
        83%
        簡歷查看率
        微信掃一掃找工作
        申請記錄

        顧女士 2024-07-11
        亚洲人成日韩中文字幕不_一级a做日韩精品视频_欧美一级高清a视频永久免费_国产福利网手机在线观看
        1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

          <b id="gfkqe"></b>
        2. <rp id="gfkqe"></rp>

          <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
          <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
          1. <cite id="gfkqe"></cite>