崗位職責
1、協助總經理對公司戰略、年度工作計劃的制定、督促、落實、分解至各部門并跟蹤落實；
2、協助總經理確定組織架構、職責劃分、管理流程的建立，做好人才隊伍建設和培養工作，合理選拔中高層管理人員；
3、協助總經理對內的日常管理工作，跟進各部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
4、負責總經理的時日程安排、文件分類匯總和信息傳遞，協助提高工作效率；
5、負責組織、參與總經理會議，編制會議紀要、會議決議，并對會議決議進行及時傳達、督促落實、異常反饋；
6、負責草擬公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；
7、負責公司重要來賓的來訪接待、協調工作；
8、總經理臨時安排的工作，能適應出差。

崗位要求：
1、機械、法律、財務、管理等相關專業，法律專業優先，一本及以上學歷，年齡在35周歲以下，一定的英語口語能力；
2、一年以上制造型企業管理工作經歷，有過高管助理工作經驗者優先；
3、具有優秀的組織、統籌協調能力；
4、較好的語言和文字表達能力，具有優秀的分析解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致；
5、較強的邏輯分析能力、抗壓能力、執行力以及團隊合作意識；
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、定期體檢、高溫補貼、節日福利。

工作地址

南通市港閘開發區永通路2號

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