1、負責本部門招商人員的招商(工業地產)管理及日常管理工作;
2、負責招商工作的定位、調研和策劃;
3、制定各階段工作計劃,布置和安排各項工作的開展;
4、對招商工作的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督及合同審核;
5、負責考核和考評招商組員工;
6、組織部門開展相關的市場調研與數據分析工作,提出對全國市場及區域市場的評估報告,為公司決策、目標設定、市場評估提供依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備銷售特性,良好的價值觀,底層的職業素養;
3、具有三年以上產業招商或地產銷售工作背景;
4、具有良好的溝通能力、統籌能力、快速了解團隊的工作狀態并作出明確的指導;
5、具有良好的商務談判能力;
6、擁有江蘇資源
要有產業園經驗(可銷售產業,自持出租不要)
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >