1.全面負責市場營銷部工作。
2.制定酒店營銷策略,價格政策,推廣計劃及預算。
3.制定部門業績目標及屬部人員指標分配體系,完成酒店經營指標。
4.拜訪、接待酒店重要客戶,維持外聯友好關系。
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >