1、主持項目各項工作有序開展;
2、根據公司管控文件的要求,負責制定項目工作計劃,審定各業務端口工作計劃、管理規章與作業規程并提出合理化意見建議;
3、指揮、協調項目部各專項隊伍的業務配合,監督各專項隊伍的工作落實情況;
4、定期組織業主訪談、滿意度調查,以此做為今后工作改進的方向和依據;
5、運用績效工具培訓、考核下屬工作表現;
6、配合公司及各物業項目對外重點事業單位的溝通及關系維護;
7、自覺遵守相關的環境保護、職業健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環境污染事故和發生安全事故。
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公司承接的物業項目點
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >