崗位職責：
1.人力資源部內部各項人事數據統計工作；
2.負責年度培訓規劃及培訓的設計、執行以及培訓成果的評估；
3.負責公司福利方案的規劃及執行；
4.各項招聘的輔助工作；
5.協助人事負責人處理人事爭議和糾紛；
6.領導安排的其他工作。

任職要求：
1.25-40周歲，大專及以上學歷，人力資源專業優先，有工廠人事工作經驗優先；
2.3年及以上人事相關工作經驗，計算機操作熟練；
3.良好的溝通能力、協調和處理能力，有較強的抗壓能力；
4.具備良好的人際關系維護能力，能有效處理員工關系。

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工作地址

南通市崇川區開發區張江公路1689號

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