公司成立于2011年4月29日，前身為世界500強(qiáng)日立旗下日立化成集團(tuán). 一期工場(chǎng)?。C(jī)能性樹(shù)脂）機(jī)能性樹(shù)脂、感光性樹(shù)脂被作為形成半導(dǎo)體電路不可缺的主材料使用。 另外，我司開(kāi)發(fā)的絕緣清漆被使用于電機(jī)、變壓器的油浸線圈及電線等的覆蓋使用，今后隨著電動(dòng)汽車(chē)的普及，期待成為需求擴(kuò)大的產(chǎn)品。 二期工場(chǎng)　 (異向?qū)щ娔z膜(ACF) 以領(lǐng)先于世界的技術(shù)開(kāi)發(fā)的電路連接材料，通過(guò)分散導(dǎo)電粒子黏著劑、在兼顧導(dǎo)電性和絕緣性的同時(shí)，可對(duì)眾多微細(xì)電極進(jìn)行一體化鏈接。終端客戶為高端手機(jī)、顯示器廠商。 三期工場(chǎng)　(DB/DC半導(dǎo)體連接膜) 集成半導(dǎo)體芯片連接用的連接膜和加工工藝用的沖模帶。 主要用于NAND、DRAM存儲(chǔ)器，提高半導(dǎo)體制造工藝的生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)高連接可靠性，中國(guó)國(guó)內(nèi)占有率: 43% 工資獎(jiǎng)金等 1.工資：組成：基本工資(3,200-)+住房補(bǔ)貼660元+營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼（180-270元）+安全補(bǔ)貼150元+資格補(bǔ)貼（50-1,000元）+高溫補(bǔ)貼（150-300元），加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、每年4月調(diào)薪，比率在6%~8%左右； 2.獎(jiǎng)金：一年兩次獎(jiǎng)金、每次相當(dāng)于一個(gè)月的基本工資,等同14薪； 3.日語(yǔ)、英語(yǔ)托業(yè)、壓力容器、叉車(chē)等證書(shū)每月均有資格補(bǔ)貼； 其它福利待遇 1. 正式錄用后按足額繳納五險(xiǎn)一金，公積金按最高比例12%繳納，并額外提供員工團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí)公司給員工本人投保補(bǔ)充醫(yī)療BAO險(xiǎn)（用于醫(yī)院門(mén)急診和住院時(shí)予以相關(guān)額度報(bào)銷(xiāo)）； 2. 公司福利（實(shí)物或福利卡）補(bǔ)貼，累計(jì)年度額外福利金額5,000元左右； 3. 提供帶薪休假等國(guó)家規(guī)定之相關(guān)假期，及公司規(guī)定的福利假期：固定福利假4天，還有不固定福利假（3天），以及育兒假、獨(dú)生子女陪護(hù)假等； 4. 免費(fèi)廠車(chē)接送、工作餐，可提供住宿； 5. 正式員工享有結(jié)婚、生育、喪事禮儀金及節(jié)假日禮金； 6. 優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)赴日本學(xué)習(xí)、深造； 7. 每年一次員工體檢（價(jià)值1,000-1,200元）； 8. 每年兩次集體旅游（工會(huì)500+公司1,600）； 9. 每年一次技能相關(guān)的培訓(xùn)；

展開(kāi)

江蘇省南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)通達(dá)路77號(hào)