1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

      <b id="gfkqe"></b>
    2. <rp id="gfkqe"></rp>

      <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
      <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
      1. <cite id="gfkqe"></cite>
        通才人才網
        職位類別
        工作區域
        發布時間
        工作性質
        職位薪資
        學歷篩選
        福利篩選
        總崗位數: 84712 今日新增崗位數: 406
        職位名 公司名 test 區域 待遇 發布時間
        電焊工(五險+工作餐)焊工 江蘇鴻鑫環保設備有限公司 如皋市 6000-10000元/月 2月前
        帶車司機【工作餐+計件薪資】貨車司機 南通市樂志物流有限公司 如皋市 5000-10000元/月 3月前
        設計師(五險+節日福利)室內(外)裝修/裝潢設計 南通謹成建筑裝飾有限公司 如皋市 4000-10000元/月 3月前
        普車工(五險 工作餐)普工技工其他相關職位 如皋市誠越機械零部件加工廠 如皋市 5000-8000元/月 3月前
        家具銷售銷售經理 江蘇康業傳承家具股份有限公司 如皋市 4000-10000元/月 3月前
        家具設計師家具設計 江蘇康業傳承家具股份有限公司 如皋市 8000-25000元/月 3月前
        數控車鏜床工車工/銑工 南通富海通工貿有限公司 如皋市 7000-10000元/月 3月前
        機械裝配工【五險+包食宿】操作工/普工 南通富海通工貿有限公司 如皋市 8000-10000元/月 3月前
        機器人焊接工【五險+包食宿】切割/電焊工 南通富海通工貿有限公司 如皋市 7000-10000元/月 3月前
        鉗工鉗工 江蘇凡好科技有限公司 如皋市 5000-8000元/月 3月前
        南通川程鋼結構件有限公司 如皋市 7000-15000元/月 3月前
        普工【包吃+長白班】包裝工 南通奇豐門窗有限公司 如皋市 4000-10000元/月 3月前
        業務員【高薪】銷售代表 南通奇豐門窗有限公司 如皋市 5000-10000元/月 3月前
        CNC編程師(五險一金+包吃?。?/a>數控 如皋市竹祥機械配件有限公司 如皋市 8000-10000元/月 3月前
        CNC工程師(五險一金+包吃?。?/a>機械制圖 如皋市竹祥機械配件有限公司 如皋市 10000-14000元/月 3月前
        打磨工(船廠+八小時)普工技工其他相關職位 南通潤寶船舶海洋工程有限公司 如皋市 5000-8000元/月 3月前
        電焊工(船廠+8小時+工作餐)切割/電焊工 南通潤寶船舶海洋工程有限公司 如皋市 8000-12000元/月 3月前
        裝配工(船廠+8小時)裝配 南通潤寶船舶海洋工程有限公司 如皋市 8000-12000元/月 3月前
        市場銷售銷售代表 如皋固德口腔醫院有限公司 如皋市 6000-12000元/月 3月前
        邀約客服客服 如皋固德口腔醫院有限公司 如皋市 5000-8000元/月 3月前
        亚洲人成日韩中文字幕不_一级a做日韩精品视频_欧美一级高清a视频永久免费_国产福利网手机在线观看
        1. <source id="gfkqe"><meter id="gfkqe"><input id="gfkqe"></input></meter></source>

          <b id="gfkqe"></b>
        2. <rp id="gfkqe"></rp>

          <samp id="gfkqe"><track id="gfkqe"></track></samp>
          <cite id="gfkqe"><noscript id="gfkqe"><samp id="gfkqe"></samp></noscript></cite>
          1. <cite id="gfkqe"></cite>