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        通才人才網
        南通中學附屬實驗學校選聘優秀教師7人公告
        日期:2024-07-05 08:23 瀏覽:270

        為進一步強化拔尖創新人才培養,切實提升教師教育創新能力,滿足丘成桐少年班教學實際需求,促進教育事業可持續發展,江蘇省南通中學附屬實驗學校(南通市教育局直屬學校)現面向社會公開選聘優秀教師7名(全額撥款事業編制),具體事項公告如下:


        一、選聘崗位
        初中語文2人、初中數學2人、初中英語2人、初中化學1人。


        二、選聘條件
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
        2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。
        3.熱愛教育事業,具備應聘崗位所需的綜合素質和學科相應的專業技能。大學本科及以上學歷,選聘學科相關專業,具有符合應聘崗位要求相應學科學段的教師資格證。
        4.在職在編且在教學一線任教,年度考核均在合格及以上。
        5.取得中小學一級教師及以上專業技術資格并受聘相應崗位,且具備以下條件之一:
        (1)省級教育行政部門(教研部門)組織的評優課、教學基本功大賽、班主任基本功大賽或教學技能大賽二等獎及以上獲得者;或市級學科帶頭人、骨干教師;或縣(市、區)級學科帶頭人;或市級以上教育行政部門(教研部門)組織的評優課、教學基本功大賽、班主任基本功大賽或教學技能大賽一等獎及以上獲得者。符合以上條件的人員,年齡須在45周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
        (2)市級教壇新秀、縣(市、區)骨干教師;或縣(市、區)級教育行政部門(教研部門)組織的評優課、教學基本功大賽、班主任基本功大賽或教學技能大賽一等獎及以上獲得者;或勝任初、高中學科循環教學,具有三屆畢業班任教經歷并取得優異成績。符合以上條件的人員,年齡須在40周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
        (3)近五年輔導學生參加學科競賽,獲得全國二等獎或省級一等獎及以上獎項(證書或文件須體現指導老師姓名)。
        6.正接受組織審查調查的,或因違反師德而受過黨紀政紀處分的,或因其他情形受黨紀政紀處分期未滿的,有規定(含協議明確)不得離開現工作單位(崗位)的在編(在冊)人員,不可報名參加選聘。


        三、選聘程序
        (一)報名
        1.報名時間及地點:
        報名時間:2024年7月11日-7月14日(上午8:00-11:30,下午13:30—17:00);
        報名地點:詳細請見報名信息
        2.報名方式:采取本人現場報名、現場資格審核形式。
        3.符合選聘條件的應聘者現場報名時須提交下列材料:
        ①《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權書》(附件1);②《2024年江蘇省南通中學附屬實驗學校公開選聘優秀教師報名表》(附件2);③本人身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、專業技術資格證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關材料原件和復印件。
        4.每人限報一個崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
        5.報名時由選聘單位現場對應聘人員進行資格審核,如有疑問現場復核解決。
        6.選聘崗位審核合格報名人數不達1:2開考比例的,核減或取消相應選聘計劃。
        7.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,對照選聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,根據有關規定分別給予取消應聘資格、考核成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
        (二)綜合素質考核
        由選聘單位組織專家對通過資格審核的人員進行綜合素質考核。考核形式包括適崗評價與面試。
        1.適崗評價
        根據提交的材料開展適崗評價,主要評價應聘人員受教育經歷、相關資歷及主要業績成果等,適崗評價滿分100分。根據得分高低以1:5的比例確定進入面試人員(末位同分的一并進入;不足1:5比例的,按實確定)。適崗評價得分及進入面試人員名單在江蘇省南通中學附屬實驗學校網站公布(http://www.chinatzfx.com)。
        2.面試
        面試時間、地點及相關要求詳見江蘇省南通中學附屬實驗學校網發布的《面試通知》。面試形式為模擬上課,主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、綜合素質等。面試滿分100分,設60分為合格線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。未按時到場參加面試者視作自動放棄。
        3.總成績計算
        考試總成績以百分制計算。按適崗評價40%、面試60%折算(小數點后保留二位),按總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同者以面試成績高者為先;面試成績仍相同時,則進行模擬上課加試,以加試成績高者為先)??荚嚳偝煽冊诮K省南通中學附屬實驗學校網站公布。
        入圍體檢人員,須在體檢前提交本人人事關系所在單位出具的同意報考證明。如有放棄應聘崗位,或不能按時提供同意報考證明的,在本崗位面試合格者中,按總成績從高分到低分有效遞補一次。請本崗位其他排名靠前的應聘人員保持聯系方式暢通,以便通知遞補,聯系不到者視為放棄。
        (三)體檢
        體檢工作由江蘇省南通中學附屬實驗學校統一組織,體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員選聘資格自然取消,體檢合格人員由選聘單位組織考察。體檢時間、地點另行通知。
        (四)考察
        體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執行。
        (五)公示
        根據綜合素質考核、體檢、考察結果,由選聘主管部門研究確定擬聘用人員名單,并在南通市人社局網、南通市教育局網公示。公示時間不少于7個工作日。
        (六)聘用
        對公示結果無異議的,在公示結束后,經南通市人社局核準,選聘單位根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同書,期限不低于5年。其中,試用期三個月,期滿考核合格,予以定崗定級。


        四、相關待遇
        選聘人員一經錄用,按相關規定享受南通創新區人才安居政策、引進人才獎勵政策以及專項獎勵與管理績效。


        五、其他
        本《公告》由江蘇省南通中學附屬實驗學校負責解釋。
        咨詢電話:詳細請見報名信息
        監督舉報電話:0513-85098850(南通市教育局監督與審計處)。

        附件:

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