崗位職責:
1.負責酒店銷售團隊的管理,提升銷售業績;
2.制定銷售策略,拓展新客戶,維護老客戶關系;
3.參與銷售預算的編制,控制銷售成本;
4.組織銷售培訓,提高銷售團隊的專業能力;
5.負責重要客戶的接待與服務,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.具有銷售或從事相關行業的優先;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.能夠獨立制定銷售策略,具有較強的市場分析能力;
4.具備優秀的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴;
5.具有較強的組織能力和自我管理能力。
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