崗位要求：
年齡18-35周歲，要求身體健康、能適應倒班，無技術者提供崗位培訓。表現優秀可提前轉正，考核通過后同崗同酬。

福利待遇：
1、入職即足額繳納社會保險及住房公積金，住房公積金按zui高比例共計24%繳納。
2、每月15日準時全額發放上月工資。
2、提供員工住宿（雙職工可提供夫妻宿舍），配套獨立衛生間及陽臺，冬天提供暖氣，提供員工工作餐。
3、享受創業/創新/創優技術獎項、知識產權獎項、先進激勵、股權、分紅、員工學歷提升等多種激勵政策。
4、享受職稱津貼、職工子nv看護補貼、季度福利、生日福利、節日福利、免費健康體檢等相關福利。
5、建有健身房、乒乓球室、籃球場、圖書室，開展各類文娛比賽，豐富員工班外生活。
6、提供系統科學的培養項目及成長路徑，通過內部人才市場，提供創新和發展的平臺。

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