【崗位職責】
1、管理團隊催收人員達成績效指標，主導執行逾期帳款催收工作，確保達成團隊業績目標；
2、完成臨時交付的其他績效提升工作;
3、組織部門內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務；
4、督導并提升小組工作效率，監察員工改善進度；
5、具有優秀的帳款催收技巧及團隊業績提升能力。
【任職資格】
1、大專以上學歷，半年及以上收團隊管理經驗；
2、具有自身催收能力過硬，具有帶領團隊經驗及團隊業績提升能力；
3、熟悉辦公計算機操作；
4、處事積極主動，思維鎮密，具有出色的執行力和推動力，有良好的團隊合作意識，抗壓性強；
5、掌握熟練的電話溝通和談判經驗，積極上進，工作自主獨立性強，勇于挑戰高薪；較強的團隊管理和執行能力；注重細節，嚴密的邏輯思維能力和時間管理能力；
6、具備嫻熟的溝通、協調能力、處事果敢有魄力、積極主動遵紀守法，能承受較大的工作壓力。

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工作地址

南通市人民中路255號園區

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