工作內容:
1、負責客房的日常管理和維護,確保客房質量和服務標準;
2、組織和實施系統培訓,提升客房管理團隊的專業技能;
3、監督酒店的客房運營,保證運營效率和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的職業素養;
2、擁有客房管理經驗,熟悉酒店的工作流程和標準;
3、對工作有熱情,有抗壓能力,具備良好的服務意識。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >