具體薪資面議!
任職要求:
1、具有商場、購物中心招商工作經驗,特別是餐飲類招商。
2、熟悉商場、購物中心招商市場情況,有一定的資源。
3、具備溝通協調能力和談判技巧,能夠與商戶建立長期合作關系。
4、熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力;
5、廉潔自律,熱愛工作,具有一定的學習和創新能力。
崗位職責:
1.參與公司招調方案的制定和執行,通過多種渠道尋找潛在商戶,拓展招商業務。
2.負責商戶拜訪、接待和談判,了解商戶需求,建立聯系,制訂合適的招商方案,建立更新商戶信息庫。
3.負責招商合同的起草,確保合同條款合理合法有效。
5.負責商戶入駐后的服務工作,包括協助商戶辦理相關手續、解決商戶問題等,提高商戶滿意度。
6.定期向上級匯報招商工作進展情況,提出相關意見和建議。
7.完成領導交辦的其他任務。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >