具體薪資面議！
任職要求：
1.具有豐富的商場、購物中心招商工作經(jīng)驗，特別是餐飲類招商，一定的招商部門負責(zé)人工作經(jīng)驗。
2.有良好的招商資源和個人口碑。
3.熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)和市場環(huán)境，能夠及時把握市場動態(tài)，消費者偏好變化。
4.具備出色的溝通能力、談判技巧、市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5．廉潔自律，具有較強的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招調(diào)方案的制定和落地，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，開展多渠道經(jīng)營創(chuàng)收工作。
2、負責(zé)招商談判，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)。
3、負責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系，獲取相關(guān)政策和市場信息，為招商工作提供有力支持。
4、負責(zé)市場調(diào)研工作的開展，掌握市場動態(tài)，通過多種渠道尋找潛在商戶，拓展招商業(yè)務(wù)，建立并及時更新商戶信息數(shù)據(jù) 。
5、負責(zé)商場收費、出租率等考核指標(biāo)。
6、負責(zé)合同和商務(wù)條件的審核。

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