具體薪資面議!
任職要求:
1.具有豐富的商場、購物中心招商工作經驗,特別是餐飲類招商,一定的招商部門負責人工作經驗。
2.有良好的招商資源和個人口碑。
3.熟悉國家相關政策、法規和市場環境,能夠及時把握市場動態,消費者偏好變化。
4.具備出色的溝通能力、談判技巧、市場洞察力和戰略規劃能力。
5.廉潔自律,具有較強的工作責任心,良好的抗壓能力。
崗位職責:
1、負責公司招調方案的制定和落地,優化業態組合,提升品牌級次,開展多渠道經營創收工作。
2、負責招商談判,帶領團隊完成招商任務。
3、負責與政府部門、行業協會等建立良好的合作關系,獲取相關政策和市場信息,為招商工作提供有力支持。
4、負責市場調研工作的開展,掌握市場動態,通過多種渠道尋找潛在商戶,拓展招商業務,建立并及時更新商戶信息數據 。
5、負責商場收費、出租率等考核指標。
6、負責合同和商務條件的審核。
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >