崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，組織會議，來訪接待工作，后勤保障等工作；
2.制定公司相關(guān)人事行政制度，修訂并組織實施；
3.具有外聯(lián)、會務(wù)接待、文案撰寫、行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門溝通，維護(hù)公共關(guān)系；
5. 具有較強(qiáng)的寫作能力（會議紀(jì)要、制度、流程等）、溝通能力、應(yīng)變能力。


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2.年齡在25-45周歲；
3.熟悉行政和人事事務(wù)流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識
4.熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字表達(dá)能力和社交能力；
5.具備良好的責(zé)任心和事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

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