1、根據公司培訓管理的相關要求，建立并完善公司內部培訓體系；
2、根據公司業務發展計劃，收集及評統計各部門的培訓計劃；
3、建立并完善內部講師制度、開發、培養及管理內部培訓師；
4、根據公司發展需要，持續開發培訓課程（線上和線下），編制所需的培訓教材或教案，并協助審定；
5、組織新員工入職培訓、通識培訓等；
6、人事相關的部分入職手續類、上崗材料等工作

工作地址

南通市江達路99號

通才人才網安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發現此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >