1、根據(jù)公司培訓(xùn)管理的相關(guān)要求，建立并完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，收集及評(píng)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、建立并完善內(nèi)部講師制度、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)及管理內(nèi)部培訓(xùn)師；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，持續(xù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程（線(xiàn)上和線(xiàn)下），編制所需的培訓(xùn)教材或教案，并協(xié)助審定；
5、組織新員工入職培訓(xùn)、通識(shí)培訓(xùn)等；
6、人事相關(guān)的部分入職手續(xù)類(lèi)、上崗材料等工作

工作地址

南通市江達(dá)路99號(hào)

通才人才網(wǎng)安全提醒

求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，保持謹(jǐn)慎，防止詐騙。如有不實(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)！任何賬號(hào)使用異常或者多次被投訴將封號(hào)處理！ 我要舉報(bào) >