工作內容:
1、為客戶提供專業的健身指導和訓練方案
2、負責健身課程的規劃和執行,確保訓練質量
3、與客戶建立良好的溝通,了解需求并提供個性化服務
任職要求:
1、具備良好的服務意識和團隊合作精神
2、能夠有效管理客戶關系,提供優質的客戶體驗
3、對健身行業有熱情,能夠不斷學習和提升自己的專業技能
4、無經驗要求,應屆畢業生亦可
崗位福利:
1、試用期3個月,能力優秀者可提前轉正
2、無責底薪(2000—3500)+銷售提成+課時提成,綜合月薪可達10000+、 上不封頂,業績優異者有現金獎勵, 多勞多得
3、每周單休,可調休
4、不定期團建、旅游等福利,同事皆是95后、00后,團隊年輕化,辦公氛圍好
5、完善的晉升制度:健身教練—健身主管—健身經理
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >