工作內(nèi)容:
(1)帶領團隊按時高質(zhì)量地完成每月銷售計劃與任務;
(2)定期起草工作計劃和人員安排,并負責計劃和安排的實施;
(3)負責組織業(yè)務培訓,負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作;
(4)負責銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;
(5)完成上級領導交代的工作。
職位要求:
(1)有電話銷售團隊管理經(jīng)驗,2年以上;
(2)有代賬行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)責任心強,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作能力;
(4)思維清晰敏捷,心態(tài)端正,為人踏實,吃苦耐勞。
(5)年齡:28-35歲,大專及以上學歷。
福利待遇:
(1)工作時間:朝九晚六 雙休(有餐補,不包吃住);
(2)公司不定時提供下午茶,團建聚餐,生日福利,節(jié)日福利;
(3)法定假期:享有國家法定節(jié)假日,包括:年假、婚假、產(chǎn)假等福利;
(4)發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。
工農(nóng)南路156號鑫乾國際廣場B座中單位2108室
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >