一.工作內(nèi)容:
1.售前售后分開(kāi)。售前負(fù)責(zé)接待，售后處理疑難問(wèn)題
2.舒適，愉快的辦公氛圍
3.提成制，多勞多得
二.職位要求:
基本要求:電腦操作熟練，打字速度一分鐘40-50個(gè)左右。
(有各個(gè)平臺(tái)處理售后疑難問(wèn)題的能力者，公司有足夠的晉升空間，能讓你的能力得以zui大施展)
1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。（有熟練售前售后經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷低點(diǎn)也可以）
2.電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷/等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
3.有了解家紡類產(chǎn)品，做過(guò)售前售后客服的優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。
6.思維清晰，理解能力及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
三.工作時(shí)間:
1.薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平?；拘劫Y+績(jī)效獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)勵(lì)=綜合收入4K-8k
2.工作時(shí)間:早班8:00-17:00，晚班17:00-01:00，
3.餐補(bǔ)
四.公司優(yōu)勢(shì):
1.公司產(chǎn)業(yè)鏈成熟，發(fā)展趨勢(shì)良好。
2.舒適，愉快的辦公氛圍:95后年輕化團(tuán)隊(duì)，只要有態(tài)度有能力，晉升機(jī)會(huì)極大。
3完善的培訓(xùn)體系:良好的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工實(shí)現(xiàn)和成就自我創(chuàng)造條件。多渠道晉升。帶薪的入職專業(yè)培訓(xùn):一對(duì)一的幫帶學(xué)習(xí):不定期的獎(jiǎng)品激勵(lì)。
4.公司倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，開(kāi)開(kāi)心心賺錢(qián)”的企業(yè)理念，希望每一位加入我們大家庭的成員都能收獲進(jìn)步和成長(zhǎng)
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