崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的營運(yùn)管理工作，傳達(dá)公司的政策和制度，督導(dǎo)營運(yùn)管理各系統(tǒng)的執(zhí)行；
2、根據(jù)各門店的經(jīng)營和銷售情況，對各門店進(jìn)行針對性的指導(dǎo)，并給予改進(jìn)措施，提高店面效益；
3、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)人才培養(yǎng)方案的實施、跟進(jìn)、檢視和反饋；
4、協(xié)助進(jìn)行人才帶教，實現(xiàn)年度人才儲備和培養(yǎng)計劃
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具備賣場零售多店管理工作經(jīng)驗兩年以上;
2、扎實的終端營運(yùn)技能以及較強(qiáng)的人際溝通能力，較好的市場敏銳度;
3、執(zhí)行能力佳，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，并具有較好的培訓(xùn)能力，具有團(tuán)隊合作精神!

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