招聘-招聘專員崗：
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
職位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，普通話流利，具有良好的理解及溝通能力，接受應(yīng)屆生，小白；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大招聘渠道及招聘工作流程，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間：9.00-12.00  1.30-6.00

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