1、本科及以上學歷,50周歲內;具有建筑施工、安裝行業高級職稱、一級建造師證的優先考慮;
2、具有5年以上建筑施工、綜合開發建設行業的相關管理經驗;
3、具有豐富的企業內控體系管理實踐和規劃的能力,具有敏銳的判斷和處理問題的能力;
4、掌握一定的法律法規知識;
5、具有較強的事業心、責任感、服務意識和執行力,以及良好的溝通、組織、協調能力;
6、能在集團公司領導下主持項目的建設施工、政府部門及合作方溝通,運營對接等工作;
7、綜合能力相對優秀者,可適當放寬任職要求。綜合待遇:高管基本年薪、績效考核獎、年終獎、車輛油費補貼、五險一金等。
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >