1、負責駐點日常管理工作;2、負責日常員工的培訓考核工作;3、負責組織協調的工作;4、負責督促日常員工的崗位職責落實情況等
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >