崗位概述:
1、管理收益預訂部日常運作,以達到高質量高效率的服務。
2、監控和督導部門運作及表現,確保所有工作按時完成。
3、通過收入管理,房間控制,不同市場的細分價格定位,數字統計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店的RevPAR收入和指數。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、五星級酒店同職位履歷至少2年
3、年齡40周歲以內
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嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發現此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >