【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費培訓體系。
2.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生；
3.每個季度都有各種拓展活動、內外部培訓等；
5.薪資：底薪+高提成+月度獎金+聚會旅游。
6.免費師傅帶教，直到你能完全能獨立為止，同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟，快速提升自己。
【任職要求】
1、戶籍、性別、專業不限，年齡20-45歲，高中及以上學歷（能力優秀者適當放寬）；
2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓）；
3、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
4、熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我；
5、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
6、應屆畢業生，退伍軍人優先錄用。
【工作內容】
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識（南通房產交易等相關知識）；
2、 瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、匹配房源、預約看房、達成業務成交；
【公司在業內的優勢】
1、南通新家園房產有限公司企業文化好(強調坦誠、團結、分享)
2、未來晉升空間大，晉升為分行主管時即享有分行入股制，實現共同創業。
3、核心競爭力：符合公司文化及業績考核標準的分行主管享有投資下屬分行的權利，真正實現同一平臺，共同創業（讓別人為你打工）。
不看學歷，經驗，背景！我們需要的是肯吃苦，能抗壓，有野心，敢于改變自己命運的強者！你不努力，年紀輕輕不拼，除了你自己沒有人能救得了你。
不要讓自己青春流逝的速度快于父母的老去！
不怕苦，吃苦三五年；怕吃苦，吃苦一輩子！
————你是否有眼光選擇房產銷售？？在這個行業，不在乎學歷，不在乎背景，努力就能收獲比同齡人高出2-3倍的收入，我們提供的不只是一個職位，而是一份快樂的事業。選擇比努力更重要，歡迎優秀的您加入新家園房產！

通才人才網安全提醒

嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發現此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >